photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

L'association de la Maison de retraite de St Côme, membre du GCSMS Groupement SOLEA, recherche un(e) directeur(trice) pour son EHPAD de 85 lits situé 12500 St Côme d'Olt. Ce recrutement est consécutif au départ en retraite du directeur en place au 31 décembre 2024. La prise de poste est prévue le 2 décembre 2024. Le Conseil d'administration sera attentif à la perpétuation des valeurs humanistes qui ont prévalu depuis l'ouverture de l'établissement en 1964, le positionnant comme référence sur son territoire d'intervention. Vous aurez le souci de partager et d'échanger avec le Président et les membres du Conseil d'administration sur le fonctionnement et la vie de l'établissement. Sous l'autorité du Président, et sous couvert d'un document unique de délégation, vous assurerez l'ensemble des missions propres à la direction d'un EHPAD : - Gestion des ressources humaines : management de 59 ETP, gestion administrative, recrutements, organisation, formation, dialogue social. - Gestion financière : élaboration des budgets, optimisation de la gestion financière - Développement et partenariats : participation aux travaux du GCSMS, représentation, projet d'établissement, projets stratégiques,[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP, déléguée de Préfet.) et gérer l'instruction[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte La communauté de communes de Seille et Grand Couronné compte 19 000 habitants pour 42 communes. Issue de la fusion au 1er janvier 2017 des communautés de communes de Seille et Mauchère et du Grand Couronné, elle est située en milieu rural, entre Metz et Nancy et bénéficie d'une attractivité liée à la proximité de ces métropoles, mais aussi à son cadre de vie. A la suite à sa labélisation au programme « Petites Villes de Demain » (PVD) en décembre 2020, la commune de Nomeny s'est inscrite dans une démarche partenariale avec les autres centralités du territoire que sont les communes de Bouxières-aux-Chênes et Champenoux. Afin de coordonner et animer le programme, la Communauté de communes s'est associée aux villages pour porter la démarche à l'échelle du territoire. Le programme PVD vise à donner les moyens aux élus de concrétiser leurs projets de territoire grâce à des moyens renforcés en ingénierie et aux partenariats avec les acteurs locaux. Une convention a été signée le 7 novembre 2023 et prévoit le déploiement d'une opération de revitalisation du territoire (ORT) à l'échelle des 42 communes constituant l'intercommunalité en particulier au travers[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du développement économique et de la promotion du territoire. Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Mission principale : Le responsable de développement économique, conformément aux orientations politiques et à la stratégie du territoire, assure les missions suivantes : - Assurer l'articulation entre les orientations politiques et le programme d'actions en matière de développement économique, - Piloter, avec l'équipe dédiée, les actions de développement économique du territoire, - Superviser la gestion des équipements dédiés et l'animation des réseaux d'acteurs, - Favoriser un étroit partenariat avec les différentes institutions oeuvrant dans le domaine économique sur le territoire de Saint-Lô Agglo,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nos associations distinctes (deux structures d'insertion par l'activité économique, Association Intermédiaire et Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) basées sur le département des Hautes-Pyrénées, recrutent un directeur (H/F). Finalité : - Diriger les associations Entraide Services et Bigorre Intérim Insertion afin d'assurer la réalisation des projets associatifs Le directeur est le garant : De l'administration et la gestion des associations De la performance sociale, commerciale et financière dans le respect des valeurs des associations Du management humain, organisationnel et stratégique des projets associatifs De la veille sociale et juridique en termes d'enjeu, de réseau et d'information Il a un rôle pivot dans l'organisation, l'anticipation la communication interne et externe et le contrôle dans les deux associations : Vos Missions : Sous le contrôle des présidences, bureaux et conseils d'administration, vous serez responsable du fonctionnement des 2 associations, de ses activités, de son personnel et de son développement. Vous devrez :. Etre garant des projets associatifs d'un point de vue social et économique Elaborer et mettre en œuvre les orientations[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice

Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En quelques La mission proposée consiste à développer la communication de l'association sous format numérique et papier pour mettre en lumière l'ensemble des actions qu'elle mène tout au long de l'année. Il s'agit de faire connaitre au plus grand nombre possible de bénéficiaires notre association et son projet.Votre mission de Service CiviqueObjectifsCœur Lavande propose une mission comprenant des actions riches et variées permettant au volontaire de s'épanouir et de progresser avec notre équipe dans le domaine de la communication. Cette mission l'aidera à remplir l'objectif citoyen de partage et de solidarité, valeurs que porte l'association.ActionsIl/elle participera à l'organisation de la vie associative et à ses nombreuses activités et évènements. Il/elle aidera à faire le lien avec les bénévoles, les partenaires et les usagers de l'association pour faire vivre ses valeurs et pour développer la communication et mettre en valeur l'association. Il/elle pourra être force de proposition pour des actions, pour la conception de supports visuels de communication (plaquettes, flyers, etc.) avec prise de photographies et de vidéos lors des animations. Il/elle participera à la[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour la mise en œuvre de son projet social sur le territoire de Baugé en Anjou. Mission générale : Concevoir, piloter, faire vivre et évaluer le projet de l'association avec les bénévoles et accompagner son développement. Missions particulières et domaines d'intervention ACCOMPAGNER LA VIE ASSOCIATIVE - Organiser la vie de l'association et faciliter l'implication des bénévoles. - Accompagner les administrateurs, les instances de pilotage et les groupes de travail, de la réflexion a la prise de décision - Informer régulièrement les instances politiques de l'évolution des activités tant en matière de projet qu'en matière de budget afin d'optimiser ces dernières. FAVORISER LE POUVOIR D'AGIR DE HABITANTS - Inciter les habitants à s'engager dans la vie locale - Accompagner le développement associatif sur le territoire. GÉRER L'ADMINISTRATION ET LES FINANCES - Participer a l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du budget de l'association en collaboration avec les administrateurs, et le soutien technique de l'association. - Organiser le fonctionnement administratif et garantir la traçabilité des décisions prises par les différentes instances de l'association. - Participer[...]

photo Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais, actrice sociale reconnue d'intérêt général sur le département de la Mayenne, est engagée dans des missions en faveur des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de handicap psychique. L'Association Félix-Jean Marchais accompagne au moins 88 jeunes (places autorisées) à travers ses 2 Dispositifs ITEP 5 - 14 ans et 14 - 20 ans. Pour répondre aux besoins repérés dans le département, l'Association a développé différents services innovants de soutien et de prévention à destination des jeunes, des parents et des professionnels comme : - PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) - « Les Petit Pas » - EMR (Équipe Mobile Ressource) - EMASCO (Équipe Mobile d'Appui Médico-social pour la Scolarisation des Enfants) - EMS (Équipe Mobile de Soutien à la Protection de l'Enfance) Forte de 80 professionnels, l'Association est identifiée pour son dynamisme, son humanisme ses innovations et son respect des personnes vulnérables. Un travail d'équipe pluridisciplinaire et interinstitutionnel permet à chaque jeune de construire son parcours et de s'épanouir dans sa vie. Missions : La personne en charge de la direction de l'Association[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire) - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi. - Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF, - Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'association FJT Résidence Belmont est gestionnaire d'une résidence habitat jeunes de 62 places (57 logements) et d'une restauration collective. Présente depuis 1984 sur le territoire de La Souterraine, elle est née de la volonté d'élu-e-s locaux, de bénévoles associatifs et d'acteurs économiques du territoire pour répondre aux problématiques de logement des jeunes. L'association a su se développer en proposant une offre de restauration collective sur place mais également pour les écoles du territoire et le portage des repas à domicile. Par son implantation territoriale importante, l'association FJT Résidence Belmont est un acteur incontournable du secteur de la jeunesse et du logement en Creuse. Par délégation de la Présidence de l'association et sous le contrôle du conseil d'administration, le ou la Directeur-trice a pour missions : - De contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques fixés par le conseil d'administration, - De garantir la gestion administrative et financière de l'association en lien avec le-la trésorier-ère, le cabinet d'expert-comptable, - D'appliquer la règlementation du CASF, du CCH et de sécurité vétérinaire, -[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association intermédiaire du Pays de Lauzun Miramont Recherche Son/Sa Directeur (trice) de structure / Conseiller (ère) en insertion professionnelle Contexte L'Association Intermédiaire du Pays de Lauzun-Miramont (AIPLM) est une structure d'insertion par l'activité économique. Créée en 1988, l'association intermédiaire (AI) contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises.). L'association intermédiaire bénéficie d'aides de l'État par son conventionnement. L'AIPLM se situe dans la Maison de l'économie, de l'emploi et de la formation à Miramont-de-Guyenne ( « tiers lieux »). Son champ d'action se situe sur toute la partie Nord Ouest du département du Lot et Garonne de Miramont de Guyenne jusqu'à Duras ainsi que sur la partie Nord de Val de Garonne Agglomération soit au total un bassin économique d'environ 20 000 habitants. Les partenaires de ce lieu sont le GEME47 (Groupement d'Entreprises Multiservices Expert), l'ADES (organisme de formation),[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Activité principale et contexte d'intervention L'assistante administrative et financière de l'association, assure l'ensemble des missions et les tâches qui découlent des secteurs suivants : Administratif, Ressources humaines, Finance, Logistique, et Communication. Elle collabore étroitement avec la coordinatrice et la présidente de l'association. Missions principales L'assistante administrative et financière assure les missions suivantes : - Administratif Gérer les conventions avec les administrations et services dont l'association est dépendante (financeurs, assurance, banque, fournisseurs, etc .) Assurer la rédaction des convocations et compte rendus du Conseil d'administration de l'association. Garantir l'élaboration, la rédaction et le suivi des outils de gestion de l'activité de l'association (tableau, rapport, compte rendu d'activité et de réunion, base de données et répertoire, planning, procédures etc .) Gérer des dossiers spécifiques (vacances des enfants) Piloter l'ensemble de la correspondance par mail et postale Assister aux réunions en lien avec les missions de la fonction - Ressources humaines Assurer la procédure de recrutement depuis la diffusion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à saisir au sein de l'association des commerçants et artisans sanflorains (A.C.A.S) Le chargé de mission développement commercial est placé sous l'autorité du bureau de l'ACAS. Au sein de l'association il assure le développement et la mise en place d'une stratégie commerciale. Il assure également une veille sur l'évolution de l'économie du centre-ville. Vos activités principales : La personne chargée du développement économique et commercial travaille en lien étroit avec la présidence de l'association et les membres du bureau. Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement en vue de promouvoir et d'accompagner les commerçants adhérents à l'association. Elle jour un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires,. Les principales missions du chargé de développement commercial sont : - Le suivi du projet associatif : organisation d'évènements destinés à encourager la dynamique commerciale du centre-ville auprès des entreprises adhérentes. - L'organisation de permanences afin de permettre aux entreprises de bénéficier de temps[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un responsable de secteur (H/F) en remplacement d'un congé maternité. Au sein du pôle "Appui aux associations et qualité" de la Fédération Départementale des Hautes Alpes et sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous interviendrez sur les 4 associations ADMR de Serres, Aspres sur Buech, Veynes et Haut Bochaine. Vous assurerez l'organisation, le suivi, et le contrôle des services sur le territoire dont vous aurez la charge en lien étroit avec les bénévoles de ces associations. Missions : qualité et suivi des prises en charge clients, soutien RH auprès des Présidents employeurs et management du personnel administratif, conseil et accompagnement dans la gestion administrative et la vie statutaire des associations - Evaluer les besoins de l'usager au domicile : évaluation des situations par des visites à domicile. - Mettre en place les prestations dans le respect du plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales intervenant chez le bénéficiaire et les différents acteurs du territoire, -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VOS MISSIONS : Définition et mise en œuvre du projet associatif : - Participer à l'élaboration du projet associatif, ses orientations et sa mise en œuvre. - Piloter le développement et la stratégie de l'association. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Organisation du travail : - Organiser le travail, concevoir et valider les plannings incluant ceux présentés et vérifiés par les cadres intermédiaires. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Gestion et Animation des Ressources Humaines : - Organiser nos actions, la planification du travail et le management des équipes en veillant à l'application et au respect du droit de travail, des dispositions conventionnelles. - Assurer le recrutement des collaborateurs et collaboratrices. - Organiser et participer aux entretiens professionnels. - Représenter le Président ou l'administrateur en charge des Ressources Humaines lors des entretiens avec le CSE. -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

À temps complet (35h hebdo) CDI - Au 17 juin 2024 CCN ECLAT : groupe E - indice 325 -Reconstitution de carrière Noter dans l'objet de la candidature "2024FGANIFAM" NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE Formation dans l'animation exigée (DEJEPS, DUT Carrière sociale et BTS CESF ou équivalent) Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d'animation, notamment en direction des familles Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattaché à la Présidente du CSC, le/la salarié-e a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il/elle a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents. ORIENTATIONS ET OBJECTIFS L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Après avoir marquée pendant de nombreuses années la vie culturelle de l'agglomération par la programmation de musiques actuelles au sein de la Barakason,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Auprès de l'équipe de direction, et sous l'autorité du Directeur Général, l'assistant de direction et de communication se voit confier : L'assistance de la Direction Générale : - Accueil et traitement des communications du siège - Suivi des contrats cadres et conventions associatives - Gestion et archivage documentaire - Suivi de tableaux de bord / Indicateurs - Appels à projet, appels d'offres, demandes de CNR - Mise en œuvre de la gestion de dossiers transversaux : hygiène, assurances, contrats cadres, équipements, contrats prestataires - Soutien au directeur général dans la mise en œuvre de la politique RH - Réalisation des publications officielles (DREETS, Conseil des prud'hommes, journal officiel ) - Le suivi du recrutement : diffusion et suivi des annonces et suivi des candidatures La vie associative, en lien avec le président : - Piloter la vie associative de l'ADIMC 35 : AG, CA, Bureau, Commission de gestion, réunion spécifique. - Gérer l'agenda associatif. - Veiller à la déclinaison du projet associatif dans les projets d'établissement et dans les actions des foyers et services. - Suivre les adhésions et participer à l'intégration de nouveaux adhérents. - Gérer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

LE POSTE Intitulé du poste : Directeur/trice d'Accueil Collectif de Mineurs Temps complet, amplitude horaires variables Structure : Association « Les Marmousets » Lieu de travail : 2 place de la Mairie, 51490 Beine-Nauroy DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM. - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs. - Établir la facturation auprès des familles. - Concevoir des supports de communication. - Élaborer les demandes de subventions. - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions. - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.). Coordination et animation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Contexte Le Projet Sapristi est une association qui anime deux librairies solidaires à Brest et qui a pour objectifs : L'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, isolées socialement, éloignées de l'emploi (...) en permettant à ces personnes de retrouver du lien social, une activité, d'évoluer dans un contexte bienveillant et épanouissant avec une philosophie de valorisation des compétences et de responsabilisation. Au sein d'une équipe bénévole et employée. L'accessibilité à la culture pour toutes et tous en proposant au sein des 2 boutiques des produits culturels (livres, CD, vinyles, affiches.) à bas prix et des événements tout au long de l'année au sein des boutiques et en extérieur. La valorisation des objets de seconde main, collectés auprès des particuliers et des professionnels, en proposant des espaces d'accueil chaleureux et atypiques. La dynamisation du territoire, notamment celui de Recouvrance, en s'intégrant dans le paysage : Participer ou organiser des actions en lien avec le projet associatif. Missions Au sein de l'équipe du Projet Sapristi composée de deux salariés, d'un service civique et de nombreux bénévoles, le.la salarié.e aura[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Emploi

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Declicc bénéficie d'un agrément CAF Centre Socioculturel à vocation d'animation globale sur le territoire de la Communauté de Communes du Territoire de la Chambre. L'association emploie 37 salariés à contrats et temps de travail variés, représentant 31 ETP. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une adjointe de direction, il y a également une comptable à mi-temps pour les opérations techniques sur logiciel comptable. Finalité du poste (création de poste) : En lien avec la Directrice du centre socioculturel, l'assistant administratif et financier pilote les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives, ainsi que des suivis comptables et financiers. Il est en charge de définir et d'améliorer les procédures ainsi que de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association. Il se pose également comme conseiller auprès des dirigeants. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec la Direction et le service comptabilité. Assister la gestion comptable, financière et fiscale : -Produire l'information comptable, fiscale[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mayotte Nature Environnement Mayotte Nature Environnement (MNE) est une fédération d'associations environnementales créée en 2011. Elle regroupe près de 25 associations environnementales réparties sur le territoire mahorais. Elle représente un réseau de près de 2 500 adhérents engagés dans la protection de l'environnement. Elle est affiliée à France Nature Environnement, fédération française des associations de protection de la nature et de l'environnement. Mayotte Nature Environnement recrute un.e animateur.trice nature polyvalent(e) pour assurer l'animation du camion pédagogique dans les villages et les écoles du territoire mais également la réalisation de formation pour tout type de public. Missions : 1. Conception d'animations et de projets : 2. Réalisation des animations et des projets : 3. Recherche d'animations et réponses aux appels à projets (AAP), marchés publics et appels à manifestation d'intérêt (AMI) : 4. Participation à la vie de l'association : 5. Comptes rendus et soutien à la direction : 6. Participer à la vie de l'association : Vous trouverez les détails des missions sur notre site web : : www.mayottenatureenvironnement.com/2024/05/07/vous-etes-animateur-trice-mne-a-besoin-de-vous/ Profil[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'association de quartier ALIM vous travaillez comme MEDIATEUR/TRICE SOCIAL/E dans le cadre d'un contrat adulte relais (conditions d'éligibilité pour ce contrat : avoir au minimum 25 ans, être sans emploi et résider dans un quartier prioritaire de la ville). Vos missions : - accueil, écoute et concourir au lien social au sein de l'association (aller à la rencontre des habitants du quartier, les informer sur l'activité de l'association, participer à la création et au maintien du lien social, faciliter les temps d'échange avec les familles, initier des actions, organiser des activités, susciter des projets ...) - contribuer à un service de médiation (faciliter le dialogue, faciliter la médiation entre les familles et l'environnement social, assurer un premier niveau d'information ...) - entretenir la dynamique partenariale (mise à jour des réseaux dans le domaine social, culture, éducation nationale, associations locales, développer les partenariats avec les collectivités et structures institutionnelles, participer aux rencontres avec les partenaires, participer aux manifestations de quartier...) Poste basé à BETHUNE sous la responsabilité du Président et du Directeur[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Climats du vignoble de Bourgogne sont inscrits sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO depuis 2015 comme « paysage culturel ». Cette reconnaissance porte sur le vignoble historique de la Côte de Nuits et de la Côte de Beaune, devenu le modèle de la viticulture de terroir, tout comme sur les paysages, le patrimoine viticole et monumental, les savoir-faire et les traditions nés de 2000 ans de culture de la vigne. Notre Association est garante de cette inscription et de la préservation de la Valeur Universelle Exceptionnelle du site. Ses missions sont de protéger, de faire découvrir et d'animer le site inscrit. L'année 2025 marquera les 10 ans de l'inscription des Climats sur la Liste du patrimoine mondial. Dans ce cadre, une programme événementiel et partenarial sera mis en place pour valoriser le site inscrit au Patrimoine mondial, les actions portées par l'Association et pour célébrer cet anniversaire. Le poste d'assistant : assistante animation et événementiel vise à sensibiliser les acteurs économiques et culturels du territoire ainsi que les habitants et les touristes aux valeurs du Patrimoine mondial et des Climats (histoire, monuments, paysages viticoles,[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ESPOIR, Association militante de solidarité locale lutte depuis 51 ans contre l'exclusion et s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés. Le Pôle Insertion est constitué d'un Centre d'Adaptation à la Vie Active (CAVA) et d'un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Il comprend différents secteurs d'activités solidaires (environnement, déchèterie, ressourcerie, tri textile, magasin, création artistique, espaces verts, électroménager, cycles, menuiserie, restaurant) et est réparti sur 2 sites. Il compte 34 salariés, 60 bénévoles, 78 bénéficiaires de l'aide sociale rattachés au CAVA et 7 salariés, 20 salariés sous contrat déterminé d'insertion rattachés à l'ACI . Vos missions : Sous l'autorité de la Présidente : - Vous êtes membre d'une Direction Collégiale - Vous participez à la mise en œuvre opérationnelle des choix stratégiques et politiques adoptés par[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Emploi associatif au sein de l'AFOCG CVL (Association de FOrmation Collective à la comptabilité et à la Gestion). Nous avons pour objectif l'autonomie et la responsabilisation des agriculteurs face à l'avenir de leur exploitation et du milieu rural. Nous conduisons des actions de formation et de développement, en groupe, auprès d'agriculteurs et porteurs de projet. Nous portons une attention particulière à la place des personnes de sorte qu'elles soient vraiment au coeur de leur projet. Ces actions de formation et de développement amènent chacun : - à comprendre et à maîtriser ses chiffres, - à avoir une vision globale de l'exploitation et de son environnement, - à s'impliquer sur son territoire, - à chercher et à trouver ses propres solutions. L'AFOCG CVL recrute dans le cadre du départ pour reconversion professionnelle de la salariée occupant ce poste, un assistant de direction (H/F). Vos missions : => Secrétariat : o Accueil du public, permanence téléphonique o Gestion des approvisionnements, abonnements, matériels => En lien avec l'activité de formation : o Gestion administrative des inscriptions et des dossiers de formation o Suivi de la démarche Certification Qualité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité du directeur et de la présidente de l'association, le chargé de mission assure la coordination, l'animation et le suivi budgétaire de l'action Transport d'utilité Sociale. Il concourt à l'ensemble des missions « mobilité solidaire » de l'association. Ses missions se déclinent ainsi : 1. Coordination : o Structurer et développer un système basé sur l'organisation d'un réseau de bénévoles et d'un réseau de partenaires locaux. Contribuer à son amélioration continue en étroite collaboration et complémentarité avec la chargée d'accueil. o Déployer le service sur les communautés de communes prioritaires, lieux de vie éloignés des axes de transports, et volontaires o Mettre en place les formations des bénévoles : organisation, programmation, réalisation, suivi o Animer le pool des bénévoles : organisation de rencontre, d'échanges, information en continue, mise en valeur du bénévolat, incitation et recherche de nouveaux bénévoles o Assurer la gestion du service en l'absence de la chargée d'accueil. 2. Développement : o Appuyé par le CEREMA, mesurer et proposer un modèle économique applicable à la mise en œuvre d'un TUS en zone rurale de moyenne montagne.[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions générales du poste Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa Présidente, le (la) directeur(trice) : Assure la fonction employeur et de gestion des ressources humaines de l'association Propose et met en œuvre la politique de recrutement, de gestion des carrières et des emplois Manage et anime l'équipe. Représente l'employeur auprès du CSE Supervise la gestion administrative du personnel Pilote l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et familles Assure une veille sociale des besoins du territoire et attentes des habitants Met en œuvre, anime, forme et outille les équipes dans la mise en œuvre de la méthodologie de projet (diagnostic, programmation, suivi et évaluation) S'assure de la participation des habitants Soutient « le pouvoir d'agir » par la mise en œuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants Favorise et met en œuvre « l'aller vers » Apporte un appui à la gouvernance et à la vie associative Met en œuvre les orientations définies par le bureau et le conseil d'administration Organise, anime et accompagne la participation des bénévoles Organise le soutien aux[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Avize, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. La Fédération recherche un conseiller numérique formé ou à former afin d'acquérir les compétences nécessaires au poste sur Avize et environs. Missions : Dans le cadre de la mise en place et du développement des actions de la fédération Familles Rurales de la Marne en faveur de l'inclusion numérique, le Conseiller numérique assure un soutien numérique principalement en itinérance. Il est en charge d'organiser et d'animer des ateliers auprès des associations Familles Rurales du département, en fonction[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bouscat, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un projet fédérateur et une équipe dynamique rassemblés autour de valeurs partagées. Des projets variés et la possibilité d'expérimenter des démarches innovantes. Des coopérations partenariales s'inscrivant dans le cadre du projet de territoire. Description du poste d'animateur-trice social-e et socioculturel-le, référent-e jeunesse et culture Il-elle a pour mission de contribuer et d'assurer la coordination d'actions concourant à la dynamique d'animation de la vie locale de l'association (ateliers, triporteur, événements.), de participer à la réalisation du projet jeunes (projets citoyens, accueils.) et familles (sorties, parentalité). Il-elle contribue à la conception et la réalisation du projet social aux côtés des bénévoles, des habitants, de l'équipe salariée, des partenaires. Les missions principales Participer à la réalisation du diagnostic, à la conception, l'animation et l'évaluation du projet social, du projet famille et du projet jeunes. Participer à l'animation des projets de l'association (mercredis, stages, accompagnement à la scolarité, ateliers en résidence autonomie, café culturel, événements..). Développer des actions[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Les Chiffonniers de la Joie est une association loi 1901, créée en 1984 qui se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), elle exploite une ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L'association accueille plus de cent bénévoles, dont des compagnons, hébergés par l'association, également accompagnés par l'équipe sociale via un projet socioprofessionnel individualisé. Placé(e) sous la responsabilité du bureau de l'association, l'assistant(e) administratif(ve) est chargé(e) de la gestion courante de l'association et de la gestion administrative des onze salariés. Missions : Ressources humaines -Préparation des salaires et envoi au cabinet comptable -Gestion des heures supplémentaires et des arrêts maladie -Gestion des contrats de travail -Gestion et distribution des tickets restaurant (pour les salariés et les bénévoles) Administration -Gestion des documents relatifs à l'association (convocations, suivi CA,...) -Traitement des mails -Classement et archivage -Tâches administratives diverses Suivi financier -Traitement des factures -Facturation -Pointages dépenses-recettes Profil : -Niveau BTS -Une[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Maison des Jeunes et de la Culture de Rodez recrute un(e) chargé(e) de mission administrative et financière (en CDI) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction, le (la) chargé(e) de mission administrative et financière (F/H) participe à la gestion des activités dans le respect du projet associatif. C'est un poste clé au sein de l'association. Ce poste est en interaction avec toute l'équipe de la MJC (direction artistique, régisseurs, animateurs, compagnies, administrateurs). L'association confie au chargé de mission administrative et financière le suivi de nombreux dossiers en lien avec le fonctionnement quotidien de l'association, le fonctionnement du Théâtre des 2 Points notamment. Vos principales missions seront : Secrétariat général et fonctionnement Général -Courrier direction : procédures, consignes et comptes rendus, invitations CA, AG, notes de service, évènements. Traitement du courrier et dispatching -Participer à la conception des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure. -coordonner les aspects logistiques des évènements : commande et préparation buffets. -Suivi des plannings[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

La Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, et la loi du 21 juillet 2009 dite Loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire, ont revisité les organisations territoriales de nos deux secteurs, en sollicitant une à mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et demandent de mettre au cœur des dispositifs les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers. Les évolutions législatives récentes placent le médecin dans un rôle de coordonnateur des soins (article L. 4130-1 du code de la Santé Publique). C'est pour cette raison que l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, vous propose la possibilité de rester un praticien tout en vous permettant d'accompagner, de votre supervision, le personnel médical et paramédical tout en vous détachant des tâches administratives et financières pour lesquelles vous pourrez vous appuyer sur les compétences et la technicité de l'équipe du siège. Nous recherchons pour notre Association : UN MEDECIN ASSOCIATIF(H/F) CDI Temps de travail à temps plein Rémunération (à négocier) Directement placé sous l'autorité du Président,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Créée en 1979, l'association Itinérance œuvre à l'accompagnement des gens du voyage en Côtes d'Armor notamment autour des missions suivantes : - Rendre le département des Côtes d'Armor accueillant aux gens du voyage. - Travailler avec les familles et les institutions à l'instruction des jeunes du voyage. - Promouvoir la citoyenneté, l'autonomie et l'insertion des gens du voyage. - Amener les voyageurs à fréquenter les espaces et services de droit commun. Pour se faire, l'association est organisée autour des services suivants : - Deux centres sociaux itinérants - Un service insertion (accompagnement socio-professionnel des allocataires du Revenu de Solidarité Active et des Travailleurs Indépendants). - Un espace numérique itinérant. - Une médiation santé vieillissement. Missions Le/La référent(e) en insertion sociale et professionnelle aura en charge l'accompagnement des allocataires du RSA et/ou des travailleurs indépendants, sous l'autorité de la Directrice et en coordination avec l'équipe de l'association. - Il/elle reçoit le public accueilli dans notre association en entretien établit un diagnostic individuel sur la situation de la personne, repère[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche son/sa futur-e directeur-trice pour diriger l'ensemble des établissements et services de l'association qui emploie une centaine de salariés. Pour connaître l'ensemble des activités de l'association, vous pouvez consulter notre site internet https://www.anef15.fr/. Le/la directeur-trice organise les ressources financières, humaines et matérielles de la structure, par délégation du Président. Il/elle participe à l'élaboration de la stratégie de l'association et en conduit son développement. Il/elle prend les décisions dans l'intérêt de l'association, de ses salariés et de ses usagers, en s'assurant du respect de la législation en vigueur. Ses missions principales sont les suivantes : - Mettre en application les décisions du Conseil d'Administration ; - Recevoir et mettre en œuvre les délégations ; - Coordonner l'activité des salariés à l'appui des directeurs adjoints et chefs de services ; - Animer et piloter les équipes pluri-professionnelles ; - Prendre des décisions sur la suite des parcours/prises en charge ; - Définir et piloter le projet des établissements et des services ; - Participer et contrôler les activités et les projets développés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contexte de l'offre d'emploi Dans le contexte d'une réflexion stratégique et d'une réorganisation de l'équipe de la Maison Sport Santé, l'association a engagé une démarche de DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) visant à clarifier le projet, l'organisation et le fonctionnement de la MSS. Afin de suivre cette démarche tout en assurant la poursuite des activités de la MSS, l'association recrute un(e) chargé(e) de mission et enseignant(e) en APA pour une période de 6 mois. La mission principale de cette personne consistera à coordonner la démarche de DLA et à assurer la mise en œuvre du cahier des charges de la Maison Sport Santé Champsaur Valgaudemar, en lien avec les autres membres de l'équipe salariée, les administrateurs et les partenaires de l'association. Sa mission secondaire consistera à intervenir auprès des publics pour assurer des bilans et des séances d'Activité Physique Adaptée (APA). Il/elle agira sous l'encadrement de la coordinatrice de la CPTS et sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association. Missions : - Coordonner la démarche de DLA : - Assurer l'organisation des réunions de travail avec le consultant sélectionné pour le DLA - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Loulay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Loulay Temps plein du 17/06/2024 au 28/06/2024. Assure une mission généraliste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité). - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité. - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. - Gestion administrative du personnel de l'association. - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail ). - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité, avenants ) Maintient à jour le registre unique du personnel. - Etablit le planning annuel des congés, après validation par les responsables de l'association. - Effectue la gestion administrative des sanctions disciplinaires préparées par le service RH fédéral. -[...]

photo Visite guidée du Chai des Moines Larose

Visite guidée du Chai des Moines Larose

Vin - Oenologie, Vie associative, Repas - Dégustation

Meymac 19250

Du 23/07/2024 au 14/08/2024

L'association « Les Amis de Meymac-près-Bordeaux » vous propose de découvrir l'histoire des négociants en vins de Meymac près Bordeaux au travers du chai des Moines Larose suivie d’une dégustation, par Pierre Ouzoulias, président honoraire de l’association de Meymac-près-Bordeaux.

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (H/F) (encadrants techniques (H/F), CIP (H/F), directeurs (H/F), techniciens (H/F), assistants (H/F) ). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France. Dont le suivant : CDI DIRECTEUR DES OPERATIONS - H/F Notre client est une confédération nationale de défense des droits et des intérêts des habitants. Elle est la première organisation représentative des locataires en France. C'est également une association agréée de consommateurs et agréée de jeunesse et éducation populaire. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales La fonction essentielle du Directeur ou de la Directrice des opérations est d'assurer, par délégation du Président national et du Secrétariat national, l'encadrement des collaborateurs/collaboratrices du siège. Il/Elle intervient notamment dans les domaines des finances, de l'administration et des ressources humaines. Il/Elle pilote les projets de l'association et en garantit la mise en œuvre en veillant à impliquer l'ensemble du personnel. Caractéristiques Gestion de l'association - Soutien à la préparation des réunions d'instance - Instruction[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Présidente et au conseil d'administration de COORACE CVDL, vous travaillerez en relation étroite et régulière avec l'écosystème d'accompagnement national (Fédération COORACE, autres délégations régionales) et régional (structures adhérentes, réseaux de l'IAE, partenaires institutionnels, collectivités.), vos principales missions seront les suivantes : Imaginer et accompagner la structuration de la délégation régionale : - Animer des groupes de travail thématiques avec les adhérents en CVDL en vue de la structuration de la délégation régionale, sur différents volets (développement économique, financement, projets de territoire.). - Mettre en place le plan d'actions validé par la gouvernance pour la pérennisation de la délégation régionale Coorace CVDL Représenter et développer un réseau partenarial : - Promouvoir les valeurs défendues par le réseau, son offre de service et ses actions auprès des partenaires publics et privés ; Participer à la promotion du secteur de l'IAE - Animer des partenariats opérationnels (acteurs institutionnels, réseaux d'accompagnement, fédération d'employeurs.) pour le soutien aux SIAE Piloter, et animer la vie statutaire : - Préparer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

STRUCTURE ET CONTEXTE : L'OPABT est une association d'animation culturelle et de loisirs à destination des seniors résidant sur le Territoire de Belfort. L'association organise, entre autres, de nombreux ateliers d'animation : marche, chant, gym, travaux manuels, écriture, dictée, informatique & numérique. >> Pour en savoir plus sur les missions et l'offre d'activités de l'association : www.opabt.fr Depuis 2018, l'OPABT est également Coordination Départementale du programme régional de prévention « Les Ateliers Bons Jours » pour le 90. Ce programme est piloté par Kalivi (ex Gie IMPA) Bourgogne Franche-Comté en partenariat avec l'ARS Bourgogne Franche-Comté et la Mutualité Française Bourgogne Franche-Comté. L'offre du programme régional de prévention s'articule autour de différents ateliers ou modules de prévention. >> Pour en savoir plus : https://www.ateliersbonsjours.fr DESCRIPTION DU POSTE : Placée sous l'autorité de la Présidence et de la Direction, la personne sera recrutée en CDI, sur un temps de travail de 80% (soit 28 heures hebdomadaires). Ses missions seront les suivantes : Pour 60% du temps de travail : Coordination départementale des « Ateliers Bons Jours[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Cancale, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association Bisquine Cancalaise recrute un/e assitant/e administratif/ve et commercial/e pour le bureau de l'Association basé sur le port de Cancale. Vous travaillez de manière autonome et en relation avec le Président, le Trésorier et le secrétaire de l'Association principalement, ainsi que les autres membres du Conseil d'Administration. Vous serez le contact privilégié des Adhérents de l'Association ainsi que des clients s'inscrivant pour les sorties commerciales. Les missions principales : - accueil physique et téléphonique des adhérents et clients - gestion administrative (courrier, mails, élaboration du planning des navigations, gestion administrative du personnel navigant (contrat de travail, affaires maritimes, temps de travail...)) - fonction commerciale (vente de sorties en mer, gestion et suivi des navigations commerciales, négoce) - gestion financière (facturation, enregistrement des règlements/préparation des dépôts pour la Banque, suivi financier) - communication (mise à jour du site Internet, communication externe et interne à l'association) Maitrise des outils informatiques et bureautiques essentielle. Vous êtes autonome, réactif/ve, savez prendre des[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Retiers, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions principales - Coordination générale de la vie associative du Chantier d'Insertion et gestion des relations publiques : o Veiller au déploiement et au développement du projet associatif de la structure ; o Organiser la communication externe et interne ainsi que la communication institutionnelle ; o Organiser, planifier, piloter et évaluer les actions et projets de l'association après validation par le CA ; o Négocier des conventionnements avec l'Etat et les collectivités ; o Proposer des orientations et objectifs stratégiques aux instances dirigeantes (CA, Bureau et AG) et assurer leur mise en œuvre ; o Représenter l'association au sein du réseau régional des Jardins de Cocagne et informer le CA des actions du Réseau. - Gestion administrative et financière en relation étroite avec la DAF et le trésorier : o Assurer la pérennité financière du Chantier insertion en développant de nouveaux projets ; o Rendre compte régulièrement de la situation financière aux membres du CA. Anticiper les situations difficiles et alerter rapidement les administrateurs et la Direction de l'ensemblier d'insertion ; o Superviser le suivi des paiements, facturations et encaissement ; o[...]

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Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association communautaire, coopérante et œuvrante pour les loisirs, les activités, la découverte et l'éducation : ACCOLADE, Segonzac Charente recrute son Directeur / Directrice H/F. SITUATION DU POSTE - 20 salariés et saisonniers - 750 adhérents - Services enfance et jeunesse ALSH - Ludothèque - Espace de vie sociale - Guid'assos - Soutien à la parentalité - PS jeunes MISSIONS Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'Administration, il/elle : - Est garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet associatif - Assure la gestion financière, administrative et ressources humaines - Mobilise les partenaires locaux et institutionnels (collectivités locales, institutions, établissements scolaires, associations,...) - Gère et coordonne les contrats d'objectifs et de financements - Pilote et anime les équipes des différents services COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Diplôme de niveau III (DUT ASSC/DEJEPS) - Expérience sur des fonctions de direction, connaissance de la vie associative, de la gestion d'équipements d'accueil de mineurs - Maîtrise de la conduite de projets et des dispositifs institutionnels - Maîtrise de la gestion économique, des ressources humaines[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable de secteur à Contres- CDD 15/06 -31/07 2024 - Temps Plein (H/F) MISSIONS La Fédération ADMR41 est à la recherche pour un remplacement d'un Responsable de Secteur sur Contres. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Missions principales - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller à la présence[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable de secteur à Vendôme/ Montoire- CDD 15/06 -31/08 2024 - Temps Plein (H/F) MISSIONS La Fédération ADMR41 est à la recherche pour un remplacement d'un Responsable de Secteur sur Vendôme/ Montoire. Le responsable de secteur intervient pour répondre aux besoins des personnes sollicitant un service à domicile en accord avec le projet associatif de l'association tout en accompagnant les aides à domicile. Il applique des consignes de gestion départementales en mandataire et en prestataire et représente l'ADMR au niveau local. Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Territoire et en lien fonctionnel avec le Président de l'Association Locale. Vous avez pour missions principales de : - Missions principales - Accueillir et informer le public - Réceptionner les appels - Accueillir les demandes à prendre en charge - Evaluer les besoins au domicile du bénéficiaire et définir avec la personne son projet de vie - Proposer et établir le dossier de prestation - Formaliser et contractualiser l'action qui sera mise en place - Organiser et planifier l'activité des intervenants - Organiser, valider et assurer les remplacements du personnel d'intervention - Veiller[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un.e professionnel.le dynamique, créatif.ve, passionné.e, investi.e et rigoureux.se susceptible de faire grandir le projet et l'équipe qui la compose.. Missions principales : o Accueille les enfants dans des conditions optimales et s'assure de la plus-value éducative qu'apporte l'accueil collectif de mineurs. o S'assure du bon fonctionnement et de la conformité du matériel et des lieux utilisés. o Accompagne, forme, encadre et évalue l'équipe d'animation. o Applique la règlementation du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports. o Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Diplômes et savoirs requis (formation, expérience, connaissances théoriques) - Permis de conduire B obligatoire. - Expérience significative auprès du public 3-11 ans et dans l'accompagnement des professionnels. - A minima niveau BAFD ou équivalent. - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs. - Maitrise des connaissances et des besoins de l'enfant. - Maitrise des outils informatiques. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 310 (convention collective[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses activités, l'association Récidev, centre ritimo à Besançon, recrute un-e Animateur-rice /Formateur-rice - Cooordinateur-rice de projets pour un contrat à durée indéterminé (CDI). Prise de poste souhaitée pour le 26 Août 2024. Entretien d'embauche prévu dès Juillet 2024. En lien avec les autres salarié-es de l'équipe et les administrateur-rices, il-elle mettra en œuvre les animations d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI) sur les thématiques telles que : - le développement durable - les inégalités mondiales et la rencontre interculturelle - les discriminations. Il-elle sera notamment en charge de la coordination du Festival des Solidarités sur Besançon et de l'accompagnement de jeunes porteur-ses de projet en région Bourgogne Franche-Comté. Il-elle devra également appuyer le reste de l'équipe sur l'animation du centre de ressources et l'organisation des autres événements mis en place (campagne ALIMENTERRE, Marché Solidaire de Noël, conférences, etc). Dans le cadre de ses missions, il-elle devra contacter des structures, identifier des besoins, monter des dossiers, y compris de financement et créer des séances pédagogiques.[...]

Ressources supplémentaires